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http://esf.sz.soufun.com搜房二手房网 2007 年12 月17 日 房地产门户-搜房网
深圳市海王房地产经纪有限公司 王洪朔
王洪朔，作为海王地产营运总监，他没有丝毫的“官架子”，谈起话来温文尔雅，颇有大家风范，当问到在海王的最大收获是什么时，王总的答案是：空间，发展的空间。无论出于什么样的初衷工作，那广阔的发展空间，对于有激情的人永远都是正在寻找的“最大最红的苹果”。
搜房网：请问您是什么时间加盟海王地产的呢？您认为在海王工作是否能够体现您的人生价值？
王洪朔：我是2006年加入海王地产的。在这两年中，我感触最深的是在海王地产的这个平台上能够找到“做事业”的感觉，真正的体现自我价值。
海王人的风采
搜房网：工作两年来，您认为在海王工作期间最能体现您价值的是哪一方面的哪一个成就呢？
王洪朔：早在我读书的时候就非常喜欢做销售类的工作，也许是注定的，我加入了海王地产，在这里我找到了适合自己的发展平台，喜欢这里的销售模式和企业文化。
搜房网：作为海王地产一名优秀的总监，您认为作为一名营运总监应该具备哪些优秀的品质呢？
王洪朔：作为一个公司的营运总监最起码具备两个品质：第一、人格魅力；第二、领导魅力。区域经理、分部经理、一线客户经理、置业顾问，这些都是我们团队的成员，只有具有人格魅力的总监才可以带好团队。在工作发展前进的过程中，团队会遇到很多需要解决的事情，要帮助大区域包括分店、分部、一线员工处理需要帮助的问题。作为公司的管理者来讲还有领导魅力，要带领并帮助团队创造优异业绩，使团队更加团结和充满工作激情。
搜房网：您也谈到了带领自己的优秀团队走向自己的目标，您是如何打造精品团队？在深圳三级市场上战无不胜、攻无不克的呢？
王洪朔：打造一个团队在人力资源、层级管理关系的推动，互相帮助、互相磨合沟通等方面很重要，我们需要领导者有这种水平，领导经验、工作能力以及上下级层级推动的关系。一个团队是一个整体，我们将这个整体打造成具有凝聚力的核心团队，我们在展开工作的时候就比较轻松了。对于团队来说最重要的莫过于团结合作。
搜房网：在海王工作两年多来，您作为海王高管层面的人物，您有怎样的心中体会呢？
王洪朔：很有体会，我进入海王是从一线置业顾问开始做起的，一路走来，感觉肩头上的责任越来越重了，也学到了很多东西。对公司、对员工、对自己负责。作为管理者责任心要放在心头。
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