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专家称2020年前我国工资总额有3-4倍提高空间

http://esf.sz.soufun.com搜房二手房网 2008 年1 月7 日 张馨月 第一财经日报

曾湘泉对此并不完全认同。“我国并未出现普遍民工短缺的问题。局部区域存在的“民工荒”产生的根本原因在于工资形成机制上,而非绝对供给的因素。”

“10年前拿了600块钱,10年后还拿这个钱,他怎么还能够在城市呆下去呢?”曾湘泉反问。

经过测算,曾湘泉认为,2008年是劳动力进入市场规模最大的一年,大约有2000万人,其中1000万人是初中毕业以下的人,就业压力将非常大。

“以后虽然还会增加,但增量会减少。预计在2015年,劳动力供给的形势可能会出现一个较大的变化。”曾湘泉对《第一财经日报》透露。

对于未来工资增长前景,文跃然预测,到2020年,工资总额有3~4倍的提高空间,人均工资约有2.4~3.2倍的增长空间。

“工资应该涨,也有空间涨,涨了也会好。”文跃然对我国未来的工资增长前景很乐观。

自去年开始的通胀压力,也在逼迫政府部门加快工资改革的步伐。劳动和社会保障部近日已表示,加快推进工资正常增长机制建设将成为2008年六大重点工作之一,《工资条例》也正在起草中。

曾湘泉对本报表示,提高工资并不会削弱企业的竞争力,反而将逼迫产业转型与升级。(来源:第一财经日报)张馨月

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责任编辑/liuronghui.cd

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