http://esf.sz.soufun.com搜房二手房网 2009 年5 月15 日 天津中原
2009年5月14日天津中原三级市场部4月员工沟通大会在天津八一礼堂召开。会议上，天津中原用激发员工斗志的形式对过去一个月的工作情况进行了总结，并对未来发展制定了明确的前进目标。
春节过后市场显露回暖迹象，中原把握时机取得了瞩目的成绩。为了迎合市场变化，中原一方面巩固已有成绩，另一方面也在积极培养和拓展新生力量，争取一鼓作气，乘胜追击扩大战果。会议上，在4月份中获得晋升的员工纷纷台上，对中原给予的发展平台表达了自己的感谢之情，同时也表明了今后工作的决心。
会上，天津中原五大营业区的总监分别对4月工作情况做以分析并布置5月份的工作计划。在每个区总监工作总结后，该区经理会集体上台带领自己的员工大声报出目标业绩。经理们表示，这样做是希望通过以此形式来激发出员工的工作动力和信心，使其感受到团队的氛围和力量。
本次会议上，天津中原三级市场部总经理曹海滨也从整体上点评了天津中原三级市场部的业绩情况。曹总首先肯定了天津中原在本届市春季房交会上的优秀表现，同时也提出了对于今后工作的要求。为了更快更好的发展，后期中原将会进一步加强内部自身管理，从每一个细节开始提升自我，让客户感受到不同的服务体验。最后，曹总更准确的揭示市场潜力，激励员工在下个月创出新高，使“行业领导者”的称号更具有含金量。天津中原董事总经理殷则环在会上的发言中也反复提到，目前的市场形势正在逐步转好，尤其是二手业绩连续几个月都有所提升，因此，天津中原将及时调整目标进一步扩大二手市场占有率，协调“一二手”的平衡发展。从上个月开始，天津中原已经有战略部署的重新开业部分分行。因此，后备力量的培养和储备成为当务之急。殷总指出，公司应该全面的为员工搭建一个发展平台，让有能力的人做到与之相匹配的位置，完善当前晋升考核标准，争取将指标量化，使员工明确奋斗方向。
通过本次会议可以看出，天津中原在面对市场变化时所具有的较快的反应和迅速进行战略调整的能力，可见整个组织的协调性和凝聚力无愧于天津房地产行业的领军地位。
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