挫折中重生
【搜房网】景河田自1995年创立至今发展状况如何?
【杨志红】目前我们已经开了20家地铺。我们从04年才开始做地铺，以前一直是在写字楼里。去年新开了10家地铺，相对来说业绩也增加了很多。
【搜房网】您方便透露一下05年景河田的业绩吗？
【杨志红】1000万左右吧。
【搜房网】今年有什么发展计划？
【杨志红】我觉得没有考虑那么多。开地铺还是继续开，但是我们要注意选择性。
【搜房网】景河田的业务发展的方向是住宅还是商铺？
【杨志红】住宅。
【搜房网】景河田这十年的发展步伐是比较稳健的，那么在这十年间有没有遇到挫折？
【杨志红】在03年的时候遇到过一次。我们领导层坚持走写字楼路线，觉得地铺不太好管理，比较保守。后来发现其实这是大势所趋，在写字楼里面不可能生存了。那一次所有的业务骨干全部走了，把公司其他的人也带走了。通过那次我们彻底惊醒了，才发现自己已经落后于这个社会、这个市场了。所以很感激那些人。那些人走了以后到别的公司也做的非常出色。他们经常打电话来帮助我，给我提醒。那一次我们就发现真的要把自己的事业打开，才开始做地铺，然后慢慢地发展起来了。
【搜房网】就目前的规模来说，是不是可以说自03年那次变动以来目前景河田的运营已经步入正常化了？
【杨志红】我至少比较很清晰该怎么样去做，有一个目标该怎么样去理顺这一套东西，已经摸到一整套的门路了。以前真的是有点迷盲，当时确实挺着急，业绩上不去，也不知道该怎么样去做。
【搜房网】您怎么看今年的三级市场发展？
【杨志红】我觉得今年可能还会动荡。国家还会有新政策出台，但要看这个政策对市场影响到什么程度。我们也会根据相应的政策适当调整业务方向的。
　　公司动荡并不可怕，重要的是在动荡中觉醒，03年，景河田迈出了关键性的一步，从写字楼走到了地铺，如凤凰涅槃烈火中重生。同样，杨志红在经历了公司的动荡后，也经历了人生的一场重大蜕变。

骨干力量内部提升
【搜房网】我想问一下景河田在人员培训这方面是怎么做的呢？
【杨志红】一方面公司从人员素质上培训，另一方面是技术培训，国土局也有上岗证的培训。
【搜房网】到目前来说，景河田的骨干队伍是不是已经建立起来了？
【杨志红】骨干队伍已经建立起来了，而且也是很稳的。下面还有一些在培养新的骨干，当然，新员工的人员流动还是有的，其中有一个适合不适合的问题。
【搜房网】员工的流动比例有多少？
【杨志红】10％左右吧。
【搜房网】目前景河田的管理层，主要是通过内部培训提升内还是从外面挖人过来？
【杨志红】外面挖的感觉都不是很团结，而且呆在公司的时间也不会长，内部提升的比较稳妥。
【搜房网】景河田的企业文化是怎样的？
【杨志红】我们每个月骨干都会在一起讨论一些东西。平时有时候业绩好的可能去旅游，或者大家一起去爬山，像这样公司的活动一年有两三次，而且分行自己都有活动。
【搜房网】杨总经常到地铺中去吗？
【杨志红】也没有经常去，但培训的时候我是肯定在的。

生活化的杨志红
【搜房网】请您介绍一下您的个人经历。
【杨志红】其实从小就是很乖的女孩，家长、老师都喜欢，其次是很笨的小孩（笑），小学、中学、大学都是好学生。从贵州师范大学物理系毕业后做了四年老师，然后就到深圳来了。当时是放暑假，和我老公一起到深圳来玩，觉得深圳是个好地方，就留下来了。一直到现在都没有回去。开始我是做文员做了很长时间，后来我老公创立了景河田实业有限公司，但他不让我跟他做。他是个很随便的人，有一些房款被业务员拿走了都不知道，然后才让我进来做。现在他做二级代理的一些东西，三级这边就我在管。
【搜房网】您觉得作为女人来说，是家庭重要呢还是事业重要？
【杨志红】家庭重要。
【搜房网】那您现在还有时间去照顾家庭吗?
【杨志红】我们没有小孩，无所谓的，两个人好好的就行了。
【搜房网】您对自己的工作和生活是怎么协调的？
【杨志红】工作和生活之间没有什么影响，生活上的困扰比较少。
【搜房网】那杨总对未来怎么规划？
【杨志红】早点退休。（笑）
　　杨志红是一个很生活化的人，也是一个知足常乐，喜欢享受生活的女人。和杨志红聊天很开心，也很放松，因为她是一个很随和的人，可能是命运的安排，一个生活气息很浓厚的人却要支撑起事业的重担，然而开朗随和的杨志红已经习惯了目前的生活，已经学会了在工作中生活……

杨志红简历

　　 毕业于贵州师范大学物理系，毕业后从事教师工作4年，而后来到深圳，2004年出任景河田实业有限公司总经理。